Congés spéciaux

Qu’est-ce que des congés spéciaux?

Des congés spéciaux sont octroyés au professionnel qui doit s’absenter de son travail pour cause de naissance, mariage, mortalité dans sa famille et également pour d’autres raisons (notamment familiale ou parentale), et ce, sans perte de salaire, si le crédit d’absence ci-après prévu n’est pas épuisé.

Référence à l’article 20.01

Combien de jours ai-je droit?

Au 1^er mai de chaque année, un crédit horaire correspondant à une semaine normale de travail (au prorata du temps travaillé au cours des douze (12) mois précédents). Le crédit horaire maximum est fixé au nombre d’heures correspondant à trois (3) semaines. Sous réserve que vous travaillez 35h par semaine, vous recevrez au 1^er mai un crédit correspondant à 35h. Au total, votre banque ne peut excéder 105h.

Référence à l’article 20.02

N.B. Les congés spéciaux doivent être autorisés à l’avance (sauf, exceptionnellement, lorsque des circonstances incontrôlables vous en empêchent).

Référence à l’article 20.05

Puis-je recevoir moins de 35 heures (5 jours X 7 heures) en congés spéciaux le 1^er mai de chaque année?

Oui, cela peut arriver notamment dans les situations suivantes :

Si vous avez effectué, en moyenne, des semaines de travail de moins de 35 heures :

Vous recevrez un crédit calculé au prorata du temps travaillé au cours des douze (12) mois précédents.

Vous avez atteint le crédit horaire maximum de la banque (105 heures) :

Vous ne recevrez aucun solde de congés spéciaux supplémentaires ni aucune compensation monétaire.

Si pendant l’année de référence, vous avez pris un congé sans solde, un congé d’invalidité de longue durée ou un congé parental.

Comme mentionné plus haut, la banque de congés spéciaux ne peut pas dépasser 105 h. Veuillez utiliser vos congés de manière à qu’il ne reste pas plus de 70 h dans votre banque au 30 avril de chaque année si vous voulez que vous soit octroyées les 35 h auxquelles vous avez droit chaque année (si vous travaillez 35 h semaine pendant toute l’année).

Référence aux articles 20.01 et 20.02

Je quitte la Ville, est-ce que mes congés spéciaux me seront payés à mon départ?

Non, les congés spéciaux ne sont pas monnayables à votre départ de la Ville. Il est donc préférable de les écouler chaque année.