Vacances annuelles
Combien de jours de vacances ai-je droit (régulier et permanent)?
À chaque année, le professionnel à des vacances acquises au cours des douze (12) derniers mois, au prorata des heures travaillées au cours de la période de référence. Voici la répartition des vacances considérant le service continu d’un professionnel :
| Expérience | Nombre de jours |
|---|---|
| À l'entrée avec moins d'un (1) an dans l'exercice de sa profession | Un (1) jour/mois - max. 10 jours |
| À l'entrée si un (1) an complété dans l'exercice de sa profession | Un (1) jour et quart/mois - max. 15 jours |
| À l'entrée si dix (10) ans complétés dans l'exercice de sa profession | Un (1) jour et deux tiers/mois - max. 20 jours |
| Service continu | Nombre de jours |
| 1 an et plus | 16 jours |
| 3 ans et plus | 17 jours |
| 4 ans et plus | 20 jours |
| 10 ans et plus | 21 jours |
| 15 ans et plus | 22 jours |
| 16 ans et plus | 25 jours |
| 22 ans et plus | 28 jours |
| 28 ans et plus | 30 jours |
Référence à l’article 19.01
Report des vacances
Est-ce que je peux reporter un solde de vacances à l’année suivante (régulier, permanent et temporaire)?
Un solde de cinq (5) jours ou moins : il est automatiquement reporté à l’année suivante.
Un solde de cinq (5) jours ou plus : peut être reporté sur demande, pour des motifs jugés raisonnables par la directrice ou le directeur.
Le solde complet de vos vacances : Dans le cas d’un retour de congé sans traitement, congé de maladie, congé parental, congé d’adoption, absence en maladie ou pour accident de travail ou maladie professionnelle, il est possible de reporter son crédit de vacances au 1er mai suivant sa date de retour au travail.
Pour remplir une demande de report des vacances suivez ce lien.
Référence aux articles 19.02 et 19.11
Est-ce que je peux anticiper des vacances?
Il est possible, sur demande écrite, de devancer ses vacances pour des motifs jugés raisonnables par la directrice ou le directeur.
OU
Lors d’une absence pour cause de maladie ou d’accident autre qu’une maladie ou un accident de travail.
Référence aux articles 19.02 et 19.10
Notez que les vacances ne peuvent être remplacées par de l’argent.
Vous vous questionnez sur le nombre de jours de vacances auquel vous avez droit ? N’hésitez pas à communiquer avec l’équipe de l’Alliance. Nous sommes là pour vous donner la bonne information selon votre situation personnelle.