Temps ouvrant droit à compensation
Qu’est ce qui est considéré comme étant du temps ouvrant droit à compensation?
- Travail exécuté par un professionnel, à la demande de son supérieur immédiat excédant 140 heures dans la période de référence;
- Sous réserve que la banque d’horaire variable (7 h) soit également remplie.
Référence à l’article 15.01
Comment et à quel taux seront compensées les heures?
Pour des heures effectuées à l’intérieur des heures normales (entre 7 h et 18 h) et après 147 heures accumulées sur une même période de référence :
- Entre 148 heures et 152 heures travaillées, il est compensé en temps ou en argent à taux régulier;
- À compter de la 153e heure travaillée, il est compensé en temps ou en argent à 150 % du taux régulier.
Pour des heures effectuées à l’extérieur des heures normales de travail ou lors de congés hebdomadaires ou de jours fériés, sur une même période de référence :
- Jusqu’à 152 heures (inclusivement) travaillées, les heures sont compensées en temps ou en argent à taux régulier;
- À compter de la 153e heure travaillée, le travail est compensé en temps ou en argent à 150 % du taux régulier.
Référence aux articles 15.01 et ss.
L’Employeur a élaboré un guide d’utilisation détaillé qui interprète notamment le temps ouvrant droit à compensation, pour le consulter, cliquer ici.
Dois-je avoir rempli ma banque de Noël pour pouvoir saisir du temps ouvrant droit à compensation?
Non, ce n’est pas une obligation de comptabiliser des heures dans la banque de Noël.
Dans quelles circonstances pouvons-nous obtenir une indemnité de disponibilité et quel est le montant de celle-ci?
Lorsque l’Employeur vous demande de vous tenir à sa disposition (garde) en dehors des heures normales de travail (7 h à 18 h), vous pouvez obtenir une indemnité pour chaque heure pendant laquelle vous êtes en disponibilité. Le montant de l’indemnité varie chaque année.
* Le montant de l’indemnité est ajusté au 1er janvier de chaque année selon les paramètres prévus à l’article 9.08
Référence à l’article 15.03
À quel moment vais-je recevoir le paiement de ma banque d’heures supplémentaires?
Période de référence Banque courante | Période utilisation Banque précédente | Banque précédente Date de paiement |
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15 novembre 2022 au 17 avril 2021 | 18 avril 2021 au 2 octobre 2021 | 28 octobre 2021 |
18 avril 2021 au 16 avril 2022 | 17 avril 2022 au 1er octobre 2022 | 27 octobre 2022 |
17 avril 2022 au 29 avril 2023 | 30 avril 2023 au 30 septembre 2023 | 26 octobre 2023 |
Référence à l’article 15.02