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Temps ouvrant droit à compensation

Qu’est ce qui est considéré comme étant du temps ouvrant droit à compensation?

  • Travail exécuté par un professionnel, à la demande de son supérieur immédiat excédant 140 heures dans la période de référence;
  • Sous réserve que la banque d’horaire variable (7 h) soit également remplie.

Référence à l’article 15.01

Comment et à quel taux seront compensées les heures?

Pour des heures effectuées à l’intérieur des heures normales (entre 7 h et 18 h) et après 147 heures accumulées sur une même période de référence :

  • Entre 148 heures et 152 heures travaillées, il est compensé en temps ou en argent à taux régulier;
  • À compter de la 153e heure travaillée, il est compensé en temps ou en argent à 150 % du taux régulier.

Pour des heures effectuées à l’extérieur des heures normales de travail ou lors de congés hebdomadaires ou de jours fériés, sur une même période de référence :

  • Jusqu’à 152 heures (inclusivement) travaillées, les heures sont compensées en temps ou en argent à taux régulier;
  • À compter de la 153e heure travaillée, le travail est compensé en temps ou en argent à 150 % du taux régulier.

Référence aux articles 15.01 et ss.

L’Employeur a élaboré un guide d’utilisation détaillé qui interprète notamment le temps ouvrant droit à compensation, pour le consulter, cliquer ici.

Dois-je avoir rempli ma banque de Noël pour pouvoir saisir du temps ouvrant droit à compensation?

Non, ce n’est pas une obligation de comptabiliser des heures dans la banque de Noël.

Dans quelles circonstances pouvons-nous obtenir une indemnité de disponibilité et quel est le montant de celle-ci?

Lorsque l’Employeur vous demande de vous tenir à sa disposition (garde) en dehors des heures normales de travail (7 h à 18 h), vous pouvez obtenir une indemnité pour chaque heure pendant laquelle vous êtes en disponibilité. Le montant de l’indemnité varie chaque année. 

* Le montant de l’indemnité est ajusté au 1er janvier de chaque année selon les paramètres prévus à l’article 9.08

Référence à l’article 15.03

À quel moment vais-je recevoir le paiement de ma banque d’heures supplémentaires?

Période de référence
Banque courante
Période utilisation
Banque précédente
Banque précédente
Date de paiement
15 novembre 2022 au 17 avril 202118 avril 2021 au 2 octobre 202128 octobre 2021
18 avril 2021 au 16 avril 202217 avril 2022 au 1er octobre 202227 octobre 2022
17 avril 2022 au 29 avril 202330 avril 2023 au 30 septembre 202326 octobre 2023

Référence à l’article 15.02