Professionnels temporaires
Quelle est la définition exacte d’un professionnel temporaire?
Le professionnel temporaire est une personne embauchée pour une période déterminée ou pour un projet spécifique et qui y consacre son activité professionnelle selon les exigences de son poste.
Où pouvons-nous retrouver les conditions de travail associées aux professionnels temporaires dans la convention collective?
Les conditions de travail dont bénéficie la professionnelle ou le professionnel temporaire sont prévues à l’annexe E de la convention collective.
Temporaires plus de deux (2) ans (au 1er mai)
Quel est le quantum de vacances applicable aux professionnels temporaires?
Un professionnel temporaire ayant deux (2) ans et plus de service continu au 1er mai d’une année :
Les vacances suivantes seront celles octroyées via l’article 19.01 pour le professionnel temporaire qui cumule deux (2) ans et plus de service continu au 1er mai d’une année.
Référence à l’article 5 et Annexe E
J'obtiendrai mon statut de professionnelle temporaire de plus de 2 ans pendant mon congé de maternité, est-ce que je bénéficierai de l'indemnité prévue à l'article 21.06 de la convention collective?
L’Employeur se doit d’ajuster le statut des professionnelles temporaires en maternité pendant leur congé de maternité, leur permettant ainsi de bénéficier de leur indemnité au prorata du nombre de semaines restantes au congé.
Référence à la décision du grief 0073-2015.
Temporaires moins de deux (2) ans (au 1er mai)
Quel est le quantum de vacances applicable aux professionnels temporaires?
Un professionnel temporaire ayant moins de deux (2) ans de service continu au 1er mai d’une année :
Si moins d’un (1) an de service continu : un maximum de 10 jours cumulables à raison de 1 jour/mois;
Si un (1) an de service continu : un maximum de 15 jours cumulables à raison de 1 ¼ jour/mois;
Le quantum de vacances est monnayé si le contrat n’est pas prolongé.
Référence à l’article 5 et Annexe E
⇒ Voici un tableau détaillant les conditions de travail s’appliquant aux professionnels temporaires.
Permanence
Je suis temporaire, comment puis-je devenir permanent?
Se qualifier sur un concours interne visant à combler un poste régulier. Pour en savoir davantage sur le processus de dotation, consulter la section Dotation et mobilité et la politique et procédure de dotation de l’Employeur.
ET
Réussir la période d’essai d’une durée de 12 mois.