Revue de presse

Souffrez-vous de blurring ? Le phénomène n’est pas nouveau, mais selon plusieurs experts, il atteint des sommets depuis quelques années : jamais les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle n’ont été aussi floues, voire...

L’annonce du retour au bureau trois jours par semaine pour les fonctionnaires fédéraux ne fait pas l’unanimité alors que les syndicats de la fonction publique s’opposent à cette directive. Selon un avocat spécialisé en droit du travail, le télétravail resterait toutefois avant tout un...

À la question « Comment ça va ? », certaines personnes répondent « Bien, je suis occupé ! ». En plus de valoriser le fait d’avoir un horaire bien rempli, cette phrase parle en fait de la surcharge cognitive des travailleurs et du désir de vouloir mettre des...

Au sein de mon organisation, on vit une crise interne. Certains problèmes avec la clientèle nous ont placés sans préavis dans une mauvaise posture. Même si tout est en voie d’être réglé, la situation a laissé des traces dans le climat à l’interne. On semble avoir perdu nos repères et on sent une...

Au-delà du salaire, des assurances collectives et du régime de retraite, les employés veulent avant tout être heureux au travail. 

Il y a 20 ans, le Québec franchissait une étape majeure dans la protection de la dignité et de la santé psychologique de ses travailleuses et travailleurs.

Montréal, le 21 mars 2024 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés se réjouit de l’adoption par l’Assemblée nationale du projet de loi n° 42, qui vise à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. L’Ordre tient...

Plus du tiers des gestionnaires d’embauche indiquent une recrudescence du nombre de candidats qui exigent de négocier leur rémunération, selon la firme Robert Half.

Côté salarial, le Québec a enregistré une hausse annuelle relativement forte au cours de la période allant de novembre 2022 à novembre 2023, soit deux fois plus que l’inflation.

La flexibilité et l’autonomie générées par le télétravail sont très appréciées par les travailleurs, mais un paradoxe émerge : sans frontière entre leur vie professionnelle et personnelle, sans segmentation du travail, ces employés nuisent à leur bien-être… sans nécessairement s’en rendre...

Le harcèlement personnel en milieu de travail est devenu un « enjeu de santé publique » qui ferait des milliers de victimes chaque année au Québec, malgré les récentes campagnes de sensibilisation, de prévention et d’aide à la...

Malgré l’inflation galopante, les citoyens de Saint-Augustin-de-Desmaures bénéficieront, pour la deuxième année consécutive, d’un gel des taxes et des tarifs en 2024. C’est essentiellement le contrôle serré de la dette municipale qui permet à la Ville d’offrir ce gel à ses contribuables, s’est...

C’est bientôt la fin d’une époque et le début d’une nouvelle : la génération Z — terme qui désigne les personnes nées entre 1997 et 2011, les « zoomers » — ne sera bientôt plus minoritaire sur le marché du travail. Dès l’année prochaine, elle devrait dépasser celle des baby-boomers — nés entre...

La cause touchant les dispositions anti-scabs qui s’appliquent ou non au télétravail prend de nouvelles proportions, alors que la Cour d’appel du Québec vient d’accepter d’entendre les arguments à ce sujet du Conseil du patronat du Québec, de la FTQ et de l’Alliance de la fonction publique du...

Qu’on soit gestionnaire, employé, travailleur autonome ou président, vous observez que presque personne n’échappe au culte de la productivité, voire de la surproductivité.

Pénurie de main-d’oeuvre et crise climatique, même combat ? Tous deux étaient prévisibles. Tous deux ont longtemps été ignorés. Et depuis que leurs conséquences frappent, tous deux exigent des changements importants de nos sociétés. La stagnation démographique du Québec, bien que moins...

Même la Chambre de commerce du Montréal métropolitain ne croit plus que les employés retourneront au bureau cinq jours par semaine.

Les salaires des Québécois devraient augmenter en moyenne de 3,7 % en 2024 et même de 4,1 % dans certains secteurs, selon les prévisions des employeurs.

Les employeurs n’en font pas assez pour la santé mentale, jugent les jeunes professionnels. Et la moitié d’entre eux consentent à se faire espionner par leur patron pour qu’il s’assure du respect des heures de travail.

Le marché du travail québécois est peut-être en train de retrouver un certain équilibre. Le nombre de postes vacants a baissé de 7,7 % au deuxième trimestre au Québec, passant sous la barre des 200 000 pour la première fois depuis...

La Cour d’appel va se pencher sur l’application des dispositions anti-scabs au télétravail.

Tendre vers le bien-être collectif et individuel au sein de l’organisation est fondamental, selon l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS). « Il s’agit d’une démarche collective qui implique de considérer les risques psychosociaux »,...

En décembre 2014, les grandes villes du Québec ont reçu un beau cadeau du gouvernement Couillard. Après des décennies d’insouciance, les caisses de retraites des employés municipaux (en grande partie des régimes à prestations déterminées) avaient accumulé des déficits de l’ordre de 2,6 milliards...

Depuis plusieurs mois, la Banque du Canada martèle ce message : il faut éviter les hausses salariales trop importantes, de peur qu’elles deviennent le carburant d’une nouvelle poussée de l’inflation. Mais ces craintes ne sont pas fondées, selon une étude dévoilée par l’Institut de recherche et...

Le gouvernement fédéral pense pouvoir réduire jusqu’à 50 % le nombre d'espaces de bureaux qu'il possède au cours de la prochaine décennie, notamment en raison du modèle de travail hybride, selon le sous-ministre de Services publics et Approvisionnement Canada...

Un article de 2020, mais toujours d'actualité.

D’après un sondage mené en 2018 par Morneau Shepell auprès de 1591 Canadiens, 35 % des répondants se disaient plus stressés que cinq ans plus tôt. Or, le stress entraîne une perte de motivation et une hausse de l’absentéisme qui se concrétisent par...

Au Québec, pratiquement une personne sur deux (49 %) a observé ou subi un comportement sexualisé inapproprié ou discriminatoire en milieu de travail dans la dernière année, signalent les auteures d’un nouveau rapport, qui ont fait extraire les données québécoises d’un sondage réalisé par...

Selon un signalement récemment soumis à l’équipe du Service de la surveillance de la pratique illégale, une personne utilisait le titre d’ingénieur logiciel sur son profil LinkedIn, dans ses signatures courriel et sur le site Web de l’entreprise, alors qu'elle n'était pas membre de...

(Montréal) Les quelque 200 professionnels de trois musées viennent de renouveler ensemble leur convention collective, et ce, pour une durée de six ans.

Il y a maintenant trois ans, le 13 mars 2020, était déclarée l’urgence sanitaire au Québec. On y décréta notamment la fermeture des écoles et des garderies. 

Une dizaine de jours plus tard, le 21 mars, on procédera au premier confinement, cette fois appliqué à large échelle.

Ce sera le véritable...

La journée de lundi marque le retour au travail d’environ 120 000 fonctionnaires fédéraux qui étaient en grève depuis 12 jours, après la conclusion d’une entente de principe dans la nuit entre leur syndicat et Ottawa.

La ratification de l’accord, qui prévoit une augmentation salariale de 12 %...

La Ville de Québec maintient son titre de région avec le plus bas taux de chômage au pays en février avec 1,9 % et bat facilement son précédent record de l'été 2019.

L'emploi roule à plein régime à Québec selon les plus récentes données de Statistiques Canada pour le mois de février 2023.

Il...

En 2022, pour la première fois, le Québec affichait plus d’emplois qu’avant la pandémie de la COVID.

Les professionnels de Revenu Québec ont finalement entériné à 85 % l’entente de principe qui était intervenue quant au renouvellement de leur convention collective.

Les prix ont continué d’augmenter au Canada en janvier, mais à un rythme moins rapide et le taux annuel d’inflation est passé de 6,3 % en décembre à 5,9 % en janvier, rapporte Statistique Canada.

La grande majorité des répondants souhaite que cette loi oblige les employeurs à établir des modalités en lien avec le droit à la déconnexion, celui-ci étant perçu comme un moyen de respecter les temps de repos et de congé et de maintenir une limite entre la vie professionnelle et la vie...

Le Québec et Terre-Neuve-et-Labrador sont les seuls endroits en Amérique du Nord à ne pas avoir de jour férié ce lundi. 

En Ontario, en Alberta, en Colombie-Britannique, au Nouveau-Brunswick et en Saskatchewan le 20 février marque le jour de la Famille. À l’Île-du-Prince-Édouard, c’est la fête...

La question semble réglée : le travail hybride est désormais incontournable.

Contrairement à ce qu’on croyait avant la pandémie et l’accroissement du télétravail, les employés qui travaillent à distance se sentent plus engagés envers leur entreprise que ceux qui sont tous les jours au bureau. Ce sont les premiers constats d’une vaste enquête du Centre interuniversitaire...

CHRONIQUE / «Nous vous souhaitons un bon spectacle!» Le message pré-enregistré d’avertissement habituel de la salle J.-Antonio-Thompson a déclenché l’hilarité dans la salle, lundi matin, alors que plus de 650 employés municipaux y étaient réunis pour entendre la présentation des résultats du...

La vigueur du marché du travail en janvier a étonné tous les observateurs, qui s’attendaient à une baisse ou à une stagnation de la création d’emplois au pays. L’économie canadienne a plutôt ajouté 150 000 emplois le mois dernier, et le taux de chômage est resté stable à 5 %, près de son creux...

Le Syndicat des professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), qui les représente, a fait savoir que l’entente qui a été jugée satisfaisante par le comité de négociation serait maintenant soumise à une instance intermédiaire, la semaine...

Cinq semaines chacun. Deux pères se sont battus pour que le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) leur accorde 10 semaines de congé de paternité – plutôt que cinq – à passer avec le bébé qu’ils ont eu après un recours à une mère porteuse. Le Tribunal administratif du Québec leur a donné...

Magali Picard deviendra effectivement la nouvelle présidente de la FTQ — première femme et première Autochtone à occuper ce poste.

Les 5800 professionnels de Revenu Québec viennent de se doter d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève illimitée.

Patrons et employés en télétravail doivent savoir marcher sur une fine ligne pour conjuguer confiance, surveillance et microgestion, disent des experts.

La vaste majorité des professionnels de l'État québécois travaillent désormais en mode hybride, soit quelques jours à la maison et au bureau chaque semaine. Une vaste enquête menée par une professeure de Lévis révèle les insatisfactions liées à cette nouvelle réalité et suggère des pistes de...

Depuis que la pandémie a fait entrer le travail à distance dans les mœurs, il y a près de trois ans, les entreprises ont négocié une « nouvelle normalité » dans un environnement qui, selon certains, donne l’avantage aux travailleurs : l’embauche a été difficile, les démissions ont été...

L’inflation continuera de faire sentir sa présence dans la relation employeur-employés cette année. La rémunération et les régimes de retraite sont sous le feu des projecteurs. 

Le marché de l’emploi et du travail vit de grands bouleversements depuis quelques années. Le 9 à 5 est délaissé, tout comme les bureaux standardisés, et les employés qui font carrière au sein d’une même organisation se font de plus en plus rares. Après le virage numérique, le télétravail et la...